为深入推进国网陕西省电力公司三级本部建设，全面提升系统内管理人员公文写作水平，国网陕西省电力公司根据2017年“强基固本、提质增效、追赶超越”劳动竞赛计划，从5月份开始在全系统组织开展公文写作竞赛活动。

　　本次公文写作竞赛主要包括形势政策、公文和信息基础知识、公文写作等3项内容。其中形势政策主要考察参赛人员对党和国家方针政策、国家电网公司发展战略和省公司工作总体要求等学习掌握情况；公文和信息基础知识主要考察参赛人员对公文、信息工作的基本要求、基础技能的掌握情况；公文写作主要考察参赛人员对素材进行分析思考和文字表达的能力，现场起草文字材料。

　　国网陕西电力坚持以赛促培的原则，采取各单位集中培训、初赛和公司集中培训、复赛两个阶段进行。各单位集中培训和初赛阶段，主要由各单位集中组织对本单位管理人员进行公文写作培训，并在集中培训基础上，电能质量监测装置 ，组织开展初赛，并对竞赛组织工作进行总结，对成绩优秀的人员参照省公司标准进行表彰奖励。省公司集中培训和复赛阶段，各单位组织参加公司复赛人员和省公司本部报名人员在公司培训中心进行集中培训，并在集中培训基础上，组织各单位参加复赛人员和省公司本部报名人员进行复赛。

　　为了提高参赛率，确保竞赛取得实效，国网陕西电力要求参赛人员必须为公司系统在册正式员工，各地市供电公司（含县公司）、综合单位本部人员参加本单位集中培训和初赛的覆盖率不得低于65%；选拔参加公司集中培训和复赛的员工参加工作应满3年及以上、不超过40周岁，并鼓励35周岁以下员工参赛。